O Sucesso consiste em não fazer Inimigos
set 29, 2011 Capital Humano, CopiCola
Nas relações humanas no trabalho, existem apenas 3 regras:
Regra número 1:
Colegas passam, mas inimigos são para sempre. A chance de uma pessoa se lembrar de um favor que você fez a ela vai diminuindo à taxa de 20% ao ano. Cinco anos depois, o favor será esquecido. Não adianta mais cobrar.
Mas a chance de alguém se lembrar de uma desfeita se mantém estável, não importa quanto tempo passe.
Exemplo: Se você estendeu a mão para cumprimentar alguém em 1999 e a pessoa ignorou sua mão estendida, você ainda se lembra disso em 2009.
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Empreender é Gerenciar?
mai 12, 2011 Capital Humano, CopiCola
As nossas ações precisam ser analisadas do ponto de vista de significado (sentido) e dos resultados que obteremos a curto e longo prazo.
Empreender para muitos é a maneira de construir a ponte para a realização de seus sonhos, para outros é o caminho para se livrar do sofrimento da burocracia e das políticas empresariais.
O Sebrae aponta que 60% das empresas morrem até o quarto ano de sua existência, e os motivos são os mais diversos, como falta de capital de giro, problemas financeiros, falta de conhecimentos gerenciais, falta de clientes, entre outros.
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Como Ser Mais Produtivo em 2011
mar 14, 2011 Capital Humano, Geral
Gestão é correr atrás de metas. O cérebro se desenvolve melhor com base em metas e é mais fácil decidir o que se vai ou não fazer quando se tem objetivos definidos. A meta é tudo em gerenciamento. Aonde não há metas, não há gestão.
Para conquistar uma meta precisamos de planejamento e disciplina. Disciplina envolve fazer algumas coisas que você não gosta e deixar de fazer algumas coisas que gosta.
Produtividade é mais do que fazer mais coisas em menos tempo, e sim tem a ver com fazer as coisas necessárias. Segundo especialistas em produtividade, as coisas necessárias que fazemos giram em torno de 30% do tempo, isso significa que podemos aumentar a produtividade em pelo menos 70%.
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Procuram-se Vendedores Empreendedores
dez 20, 2010 Capacitação, Capital Humano, Geral
Por Soeli de Oliveira
Empreendedor é alguém que tenha conquistado poder para desenvolver e levar a cabo um projeto de vida ou profissional, aquele que reúne competências para planejar e realizar. Neste sentido todo vendedor deve ser um empreendedor que não só veste a camiseta, mas também a encharca com o suor a cata de vendas com resultados para sua empresa.
REALIZAÇÃO
A busca pessoal por realização nas vendas se manifesta pela procura de oportunidades e iniciativa. Sua marca registrada é a perseverança e comprometimento na perseguição dos objetivos.
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Como melhorar o trabalho em equipe
jul 10, 2010 Capital Humano, CopiCola
Parece que fica sempre muito complicado vencer as resistências, que incluem desmotivação, falta de liderança, rotinas, desconfiança e sistematização de normas que restringem a criatividade.
A comunicação deficiente e ineficaz costuma ser o maior e mais forte dos impedimentos. Os estilos pessoais e modelos mentais diversos criam, algumas vezes, impedimentos para os bons resultados esperados pela equipe. Quando não acontece a boa comunicação, as potencialidades de cada um são empobrecidas.
Com um olhar especial, essa diversidade pode ser o que garante à equipe uma visão mais rica e eficaz. É nessa diversidade que as equipes se enriquecem. Um bom líder sabe observar as diferenças e utilizar as visões para fortalecer o potencial do time. Ele utiliza cada parte em benefício do todo.
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